Что одеть на собеседование? Существует масса стандартных советов на эту тему:- одевайтесь для той индустрии, в которой вы проводите собеседование,
- не одевайте ничего слишком модного и вызывающего (звездой интервью должны быть именно вы, а не ваша сумочка)
- не одевайте ничего, что соответствует образу “Я только что проснулась и вылезла из постели” или “Сразу после собеседования я иду на вечеринку”
При этом, в отношении выбора цветовой палитры для прохождения успешного собеседования имеется явный информационный пробел.
В 2017 году было проведено исследование, в котором было опрошено 180 соискателей, которые были наняты и 1800, которые не прошли собеседование. Результаты показали, что черный цвет был предпочтительным выбором для первой группы: 70% нанятых кандидатов сообщили, что на собеседования они носили в основном черный наряд, в то время как только 33% отклоненных кандидатов носили черный цвет.
В 2013 году был проведен опрос менеджеров по найму и специалистов по персоналу в разных отраслях. Интервьюерам был задан простой вопрос: какой цвет лучше носить на собеседование? Синий был самым рекомендуемым цветом, в то время как оранжевый был на последней строчке.
Решение о том, какой оттенок одеть, немного сложнее, чем просто выбрать черный или синий и отказаться от оранжевого, поскольку, различные цвета посылают различные сообщения работодателю в процессе беседы. Вы хотите сделать акцент на своей организованности или, например, на нестандартном творческом образе мышления?
Чтобы получить желанную работу, ознакомьтесь с разбивкой сообщений, которые могут посылать различные цвета во время собеседования.
Синий – идеальный безопасный выбор
Синий был наиболее рекомендуемым цветом среди специалистов по деловой коммуникации. По словам экспертов, оттенки синего посылают сообщение о том, что вы заслуживаете доверия.
Однако будьте осторожны, при выборе синего для более творческих проектов, возможно, вы будете выглядеть слишком консервативно.
Дополнительно: Голубой цвет в твоем гардеробе
Избегайте коричневого цвета
Коричневый цвет не имеет отрицательных смысловых оттенков- вы пошлете сообщение, что вы – надежный сотрудник и на вас можно положиться. Однако, он может также характеризовать вас как слишком простого и старомодного, – качества, которые не работают на вас, если вы позиционируете себя как дальновидного сотрудника. Если Вы не хотите рисковать, избегайте коричневого вообще.
Черный транслирует лидерство
Помимо синего, эксперты также рекомендуют для собеседований черный цвет, причем 15% утверждают, что это лучший выбор. Тем не менее, будьте осторожны при выборе черного цвета для интервью.
Эксперты по цвету оценивают черный как самый высокий по шкале полномочий, что означает, что это отличный цвет для интервью на управленческие вакансии. Однако, будьте осторожны, есть риск подавления человека, с которым вы беседуете, если вы, например, не претендуете на руководящую должность.
Красный посылает сообщение о силе, но не обязательно в хорошем смысле
Вы определенно демонстрируете свою смелость и напористость, если для собеседования выбираете красный цвет. Но большинство менеджеров по персоналу, считает, что этот цвет можно трактовать как властный и мятежный. В каждом правиле есть исключение, и красный цвет может быть отличным цветом в таких областях, как продажи и юриспруденция, где агрессивность считается положительной чертой.
Серый – еще один безопасный выбор
Если вы хотите отправить сообщение своему будущему работодателю, что вы логик и обладатель аналитического склада ума, серый – самый предпочтительный вариант. Такой оттенок хорошо подходит для интервью практически во всех областях. Если вы хотите еще и продемонстрировать свои личностные качества, добавьте яркие аксессуары – шарф или сумочка.
Скажите " нет " оранжевому
Оранжевый возглавил список худших цветов одежды для собеседования, при этом 25% респондентов заявили, что они связали оранжевый цвет с кем-то, кто абсолютно непрофессионален. Не терпится одеть эту новую мандариновую блузку? Приберегите ее для выходных.
День интервью – это не тот день, когда уместно проявить чрезмерно творческий подход или показать потенциальному работодателю забавную составляющую своей личности.
Белый посылает сообщение, что вы организованы и ориентированы на детали
Отправьте сообщение, что вы организованы, и беспристрастны. Хотя белый костюм – слишком торжественный вариант для собеседования, выбирайте белый блейзер поверх черного платья или белую блузку в паре с темной юбкой-карандашом.
Дополнительно: 7 черных платьев обязательных для каждого гардероба
Фиолетовый и желтый для интервью в творческие проекты
По большей части эксперты предлагают использовать безопасные нейтральные цвета для собеседований в большинстве областей, но если вы проводите собеседование для работы в творческих проектах, не бойтесь выйти за рамки. Фиолетовый посылает сообщение о том, что вы артистичная натура, желтый – что полны оптимизма и творчества.
Полезные статьи по теме:
12 секретов стиля от модных француженок
